新年度が始まり、
「ホームページもちゃんと活用したい」と思いつつ、
- 何から手をつければいいのか分からない
- 更新した方がいいのは分かるけど動けない
- 前任者のやり方が分からない
そんな状態になっていませんか？
実はこれは、多くの企業でよくある状況です。
今回は、迷ったときにまずやるべき「考え方と進め方」を整理しました。
ステップ1：現状を“見える化”する
最初にやるべきことは、
今のホームページの状態を把握することです。
チェックするポイントはシンプルでOKです。
- 最終更新日はいつか
- 情報は古くなっていないか
- 問い合わせ導線は分かりやすいか
- スマホで見づらくないか
ここで重要なのは、
完璧に分析しようとしないことです。
👉 まずは「なんとなく気になる」を言語化するだけで十分です。
ステップ2：「目的」を1つだけ決める
次に、「このサイトで何をしたいのか」を決めます。
よくある例は以下です。
- 問い合わせを増やしたい
- 採用応募を増やしたい
- 会社の信頼感を高めたい
ここでのポイントは、
1つに絞ることです。
目的が曖昧なままだと、
更新の優先順位が決まらず、手が止まります。
👉 「今年はまずこれ」と決めるだけで動きやすくなります。
ステップ3：できることから1つだけ実行する
最後は、実際に手を動かすステップです。
おすすめは、小さなアクションから始めること。
- お知らせを1件更新
- 実績を1件追加
- 写真を差し替え
- 古い情報を修正
これだけでも、サイトは確実に前に進みます。
👉 「完璧な改善」より「1つの実行」が重要です。
よくある失敗パターン
新年度にありがちな失敗も押さえておきましょう。
- 最初から大きく変えようとする
- 社内確認に時間がかかり止まる
- 結局、何も更新できない
これを防ぐためには、
小さく・早く・続けることがポイントです。
まとめ：迷ったらこの順番でOK
「何をすればいいか分からない」ときは、
この順番で考えれば大丈夫です。
- 現状をざっくり把握する
- 目的を1つ決める
- 小さく1つ実行する
この流れを回していくことで、
ホームページ運用は自然と改善していきます。
一人で悩まず、まずは整理から
実際には、
- どこが問題なのか分からない
- 優先順位が決められない
- 社内で進めにくい
といった悩みも多いかと思います。
その場合は、第三者の視点で整理するだけでも
進め方がクリアになります。
新年度のスタートに合わせて、
一度ホームページの現状を見直してみませんか？
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