「ホームページは一応あるけど、最近ちゃんと見ていない…」
そんな方にこそ、少しだけチェックしてほしいポイントがあります。
特にこの3つのページ、
気づかないうちに“古くなっている”ケースがとても多いです。
⚠ ① 会社情報ページ：実は一番見られている
まず見直したいのが「会社情報ページ」です。
- 住所や電話番号が変わっている
- 営業時間が古いまま
- 代表者名や事業内容が更新されていない
👉 信用に直結するページです
ユーザーは「この会社大丈夫かな？」と思ったとき、
必ずここを見ています。
⚠ ② スタッフ紹介ページ：止まりやすい定番
次に多いのが「スタッフ紹介ページ」です。
- 退職した人がそのまま掲載
- 新しいメンバーが載っていない
- 写真やコメントが数年前のまま
👉 見た人は意外と気づきます
そして、
「実際の会社と違うな…」
と感じた瞬間、信頼は一気に下がります。
⚠ ③ 採用ページ：ミスマッチの原因に
見落とされがちなのが「採用ページ」です。
- 募集していないのに掲載中
- 条件や内容が古い
- そもそも更新されていない
👉 応募の質にも大きく影響します
古い情報のままだと、
- 応募が来ない
- ミスマッチが増える
という状態になります。
💡 なぜこの3ページは古くなりやすいのか
理由はシンプルです。
- 日常業務で更新する機会が少ない
- 「変わっていないつもり」で放置される
- 担当者が変わると触られなくなる
👉 気づいたときにはズレているのが特徴です
✅ まずはここだけチェック
全部やり直す必要はありません。
この3つだけ確認してみてください。
✔ 情報が「今の状態」と一致しているか
✔ 不要な情報が残っていないか
✔ 見た人が違和感を持たないか
👉 これだけで印象は大きく変わります
💡 小さな修正でも効果は大きい
- 退職者の削除
- 写真の差し替え
- 一言コメントの更新
👉 これだけでも「ちゃんと動いている会社」に見えます
📩 「どこまで直せばいいか分からない」場合は
- どのページが問題なのか判断できない
- 自分たちでは気づけない
- 全体的に見直したい
そんな場合は、
第三者の視点で見るだけでも改善点が明確になります。
大掛かりなリニューアルでなくても、
「今あるページを整える」サポートも可能です。
まとめ
会社情報・スタッフ紹介・採用ページは、
“気づかないうちに古くなる3大ページ”です。
新年度前のこのタイミングで、
- 一度見直す
- 少し整える
それだけで、
信頼感は大きく変わります。
まずは、自社のホームページを開いて
この3ページをチェックしてみてください。
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